2011年10月5日上午10：30分，除門票組、安全辦、大疊水三個處、室外的其余13位編外用工管理聯絡員，聚集在局中會議室召開第四次編外用工管理工作例會。

會議由黃宗祥書記主持。首先由人事處虎貴榮就9月的編外用工管理工作情況做總結，並提出兩點要求:1、請各聯絡員認真清理本處室的編外用工人員的勞動合同，即將到期的葯提前做好上報和續簽工作。2、請各聯絡員認真清理本處室的編外用工人員的基本情況，達到退休年齡的要提前一個月書面告知本人。接着，參會人員共同學習了有關失業保險的相關事項,對失業保險辦理的流程、失業保險手續所需的材料和失業保險相關知識進行了詳細的講解。

接着，人事處長孔慶雲九9月份的工作做了通報。重點介紹了《石林管理局2011年編外人員從業資格培訓相關事宜》的文件內容和具體的操作要求。按照縣就業局的要求，結合我局的實際情況，為了提高我局編外人員的職業技能水平，使他們掌握更多、更專業的技能。此次培訓時間約為30小時10天左右，包括六種技能，分別為：導遊職業技能、營業員職業技能、物業管理員職業技能、保潔員職業技能、綠化工職業技能、中式烹調師職業技能，共涵蓋衛生間管理員、廚師、咨詢員、門票管理員、水電工、園林維護等16個工種。未涉及到的人員可不參加，也可選擇其他專業進行培訓。

最后，由黃書記做總結，對工作做了幾點要求：1、進一步摸清編外用工的基本情況，將檔案做好電子版和紙質的統計。2、進一步熟悉編外用工管理的政策。3、進一步完善編外用工管理的規章制度。4、各部門聯絡員在工作過程中有好的